2月社区养老元宵活动方案-2月社区养老元宵活动方案策划

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2月社区养老元宵活动方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2月社区养老元宵活动方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京住家保姆一般多少钱一个月，有星期天吗？
2. 退休人员社会化管理以后，社区做的好不好？哪些方面需要改进？

南京住家保姆一般多少钱一个月，有星期天吗？

南京星级月嫂平均月薪1.2万-1.4万，育儿嫂月薪6000元-8000元，普通保姆工资为4500元起。

尤其是春节前，离家较远的月嫂返乡后，直到正月十五之后才会回来。面临长达二十多天的“真空期”。因为春节期间按三倍工资计算，居住在南京周边、离家近的月嫂们，特地在春节期间顶岗上班。临近过年，找替班的一天要400元，7天下来要近3000元。

近十年来江苏家政市场需求激增，家政企业和从业人员迅速增加。目前从业人员已达60万人，但缺口也有60万人左右。优秀的人员更缺，星级高技能月嫂预约期有的超过6个月。南京市场上，星级月嫂的平均月薪在1.2万到1.4万，育儿嫂月薪6000元到8000元。

普通保姆的工资大多为4500元起，加上春节期间的加班工资具有周期性和暂时性，等到大年初八***期结束，价格会回落。价格高、最抢手的还是经过正轨培训的优秀服务人员，普通阿姨并不缺，价格还是正常标准。

值得一提的是，许多年轻人依赖网络，会从线上挑选服务人员。网络家政服务平台刚兴起的时候，为了和实体公司抢人，会抬高薪酬。但是，流入网络平台的大部分是刚入行的新人，没什么经验，在市场上没有竞争力。

退休人员社会化管理以后，社区做的好不好？哪些方面需要改进？

退休人员社会化管理，这个思路其实是挺好的。

毕竟，有所谓管理能力的单位，毕竟还是少数，单位基本上都是体制内的一些单位。这些单位福利待遇好，上下传承链接也比较顺畅，经费大多来源于财政，要么就是钱不花白不花的那种。

对于大多数来讲，是没有进入体制内的。企业效益好不好，企业还存在不存在，这都是现实存在的问题。

所以国家对于退休人员进行社会化管理，确实是一个大的发展方向。但是，任何事情都是需要有经费支持的，需要对经费进行管理的，也还需要有人员的配备和对人员的考核。如果是简简单单的将退休人员社会化管理的职能，移交给现有的部门或者是社区，而不进行统筹优化的话，可能问题也不少。

我仅仅从老年人的这种退休生活讲讲。对于所谓的房产、物业、其他保障等等，问题太大我这里就不涉及了。

从目前这样来看，小区都有老年活动中心，估计是国家投的钱。但是这些活动中心的使用效率确实不高。很多基层的这种活动中心很少搞活动。逢年过节时，反而少去对老年人员进行摸排走访慰问。也还是没有把这件事情，当成是一个社会问题去处理。

在我看来，国家投入的这些钱，除了搞些基础设施的建设以外，必须是专款专用真真正正用到老年人身上。搞个广场舞比赛，开个老年人家庭技能大赛，那些活跃在社区里的退休人员进行一些适当的奖励，也可以为老年人办一些志愿者服务中心。总之必须得动起来，活动不重要，也让大家感觉到退了休，既然有事干，依然有组织，依然有温暖。

当然，人员配备上来讲，最好是能够配备专门的人员，来做这样的事情。从大学生中招聘也好，从社区里边招聘也罢，要是确确实实具有这方面能力，并且热爱这方面工作的人，都可以作为招聘对象。

刚在想现在的社区，确实没有人情味。我从退休人员的社会化管理来做起，保不齐是一个解决邻里关系，活跃社区氛围的好契机。

是我对这个问题的理解，喜欢我的回答，记得关注我哦。

到此，以上就是小编对于2月社区养老元宵活动方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于2月社区养老元宵活动方案的2点解答对大家有用。