养老机构岗位培训***-养老机构岗位培训***教程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构岗位培训视频的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老机构岗位培训***的解答，让我们一起看看吧。

1. 养老视频观后感？
2. 养老行业营销策略研究？
3. 一个养老院虐待老人的视频，看的触目惊心，人老了该怎么办？

养老***观后感？

看完养老***感触很深。第一感觉就是老了不容易。特别是完全失能以后，吃喝拉撒全靠护工来帮助。现在我们中国已进入老龄化时代，所以说以后会急需大量的养老护理员。

我们一定对老人好一点儿，善待老人就是善待将来的自己。每个人都有老的那一天。善待老人也是积德行善。

养老行业营销策略研究？

1、传播广泛、客户基数庞大

传统机构养老项目线下潜在客群基数也是很庞大的，但要从庞大的客群基数里挑选出来有意向的潜在客群，都势必要经过一个较长的开发过程，且这个过程期间对个人、团队、机构服务、部门配合等都多少有一些要求，做过养老营销的人都清楚养老的业务拓展过程最难的一个环节往往不是怎么促使客户成交入住，而是到哪里去找到愿意入住的意向客户。说得更直白点就是“我不怕客户不住，我是怕找不到想住的人”！

所以很多的养老服务机构都很重视线上推广宣传平台，微信公众号、服务号，在线商城、抖音直播、头条***等等，基本上能用的都用上了，其目的就是为了线上客群大数据，有了线上客群大数据，就等于拥有了潜在客群基数，这个基数远比线下的整个区域老人的基数有用的多，因为这个基数等于是粉丝量，有了它就可以转化很多的意向客群。即便是传播转化的客群数量不多，但线上的宣传和口碑形成，也对机构养老项目来说是一个很不错的广告宣传平台。

2、互动性和吸引力更强

曾经在重庆遇到过一支机构养老营销团队，营销过程分为外部引流和内部业务转化落地两个部分，外部引流就是“大面积撒网，集中捞鱼”，内部转化落地就是分类管理，跟踪转化成交。这样的营销过程分工虽然很明确，但对团队要求甚高，因为这种传统式的外部引流开发客户***用的依然是调研式、灌输式的营销模式，内部转化落地也是面向庞大服务体系，被动式地接受客户的询问，业务人员很难和客户之间达成非常良好的沟通效果，同时这种沟通对业务人员的技能与素质也要求较高。

而新媒体营销则有别于这种传统的营销模式，是通过用户感兴趣的方式来展示自己的产品，并且在营销过程中，客户与客户之间、客户与业务人员之间都彼此容易形成实时互动和及时有效反馈的局面，非常有利于业务人员及时对业务话术和产品服务介绍方式不断地调整，在业务开发过程中赋予客户更多的***和图片资料，从而吸引住客户的注意力。比如抖音直播间，粉丝量不断地上涨，即使最终转换率并不是那么高，但也可以拥有很大的客户基数，这就是线上营销传播独有的一种优势。

一个养老院虐待老人的***，看的触目惊心，人老了该怎么办？

养老院虐待老人已成许多人关心的社会问题。我有一个亲戚在养老院工作多年。他在和我们聊天的时候，经常说养老院就是一个江湖，里边你会见识到很多人性道德。养老院简直就是法外之地。

进了养老院，连自己亲生的孩子都指望不上，你还想指望养老院这些跟你非亲非故的护工吗？在养老院里，有儿有女，不孝顺的，有的是。有的还不如没儿，没女的幸福。

在养老院里有儿有女，有钱的，就是站在这个小社会顶层的群体。那些无儿无女，就是底端的社会群体。只要你无儿无女，统一被称为孤寡老人。

在养老院，不是所有的护工，都是善良，同情达理，和蔼可亲。 有儿有女的，相对照顾就会好一些，你就舒服一些。相对无儿无女的，他们受的委屈估计就会很多。因为护工也知道，没有人为你打抱不平。人性的恶在这里一样都不少，体罚，嘲讽，勒索，虐待。让你几乎感受不到任何的天伦之乐。说句不好听的，就是一群老人在等死一样。

养老院为什么会出现那么多妖魔化的事情呢？养老院和商场，超市是一样的，也是需要有好的口碑。虐待老人，阳奉阴违，还有哪个老人敢慕名前来？本来老年人就孤独凄凉。都希望老有所依。我还是赞成老人居家养老。或者是社区养老。这样可以得民心，顺民意。但是在居家养老的模式中，最缺的是人力的陪伴。在许多的老人受访者中也表示，居家养老市场广阔。让一批受过专业训练的志愿者，组成社会组织成员，服务于这些老人，同时也会赋予合理的报酬。希望政府能大力发展社区养老事业。让辛苦一生的老人，多享受一些晚年的幸福和快乐。

到此，以上就是小编对于养老机构岗位培训***的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构岗位培训***的3点解答对大家有用。