养老机构关停老人安置方案-养老机构关停老人安置方案怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构关停老人安置方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老机构关停老人安置方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 关于企业关停职工退养规定？
2. 非法养老院取缔的法律依据？
3. 政府关停企业补偿案例？
4. 关闭煤矿国家补偿多少？

关于企业关停职工退养规定？

一、企业对距退休年龄不到5年的职工，应经本人提出申请，企业领导批准，方可办理退出工作岗位休养。

二、企业对在改革中精简下来但又不符合“内退”条件的人员，应该积极为他们创造或推荐新的岗位，也可以提供转业培训，在***取这些措施以后，对部分人员可以引向社会或作为企业内部待岗人员，但不能办理“内退”。

三、对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了“内退”或是其他富余职工，企业都要根据有关规定为其发放基本生活费，标准不得低于省、市、自治区人民政府规定的最低标准。对确实有困难并已足额交纳失业保险金的企业，经劳动部门批准，可以用失业保险金予以补贴。职工达到国家法定退休年龄的，需按规定办理退休手续，凡参加养老保险统筹的，转由社会保险机构发给养老金。

1、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系，其在领取失业保险金期间到达退休年龄的，由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。

辞向社会无固定职业的，由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。

2、企业职工领取经济补偿金或经批准破产的企业职工领取一次性安置费后辞向社会，并以个人身份继续参保的，其按国家和省规定可以视同缴费年限予以保留。

破产企业职工流向社会后达到退休年龄的，其退休审批办法，可按前款有关规定办理。

退养指的是按照国家有关规定，对一些年老或丧失劳动能力，但又不符合退休和退职条件的人员，先行在单位内部退养的办法，主要有以下规定。

一是距离法定退休年龄在5年以内，或工龄已满30年的下岗职工，二是由本人提出申请，经过所在单位批准。

非法养老院取缔的法律依据？

根据《中华人民共和国执业医师法》第三十九条未经准许私行开办医疗组织行医或者非医师行医的，由县级以上人民***卫生行政部门予以取缔，没收其违法所得及其药品、器械，并处十万元以下的罚金；对医师注销其执业证书；给患者导致损害的，依法承受赔偿职责；构成犯罪的，依法追究刑事职责。

***关停企业补偿案例？

按照破产上一年的的全年平均月工资来算，作满一年发一个月的工资不满一年按照一年计算。据《破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。

关闭煤矿国家补偿多少？

1、根据你在矿工龄，每满1年补偿1个月在岗工资，也就是如果截止今年（最后一年不满一年也按照1年算）你已经干了10年，则一次性补偿10个月工资给你。这个是硬性规定，没有商量的余地。

2、偿还拖欠的各类工资津贴***，以及劳保待遇，另外别忘了还有需要缴纳各种工伤保险、养老保险、住房公积金及医疗保险（一直缴纳到你们关闭期），如果未缴纳，必须补缴，这是国家规定强制性缴纳的，也是个人的权益。

3、具体请咨询当地煤管局及劳动保障部门。

4、根据当地政策，一次性补偿遣散费（含搬家费、误工费等等），这个额度需当地遣散机构确定，一般按照人头定，5000-2万幅度。

到此，以上就是小编对于养老机构关停老人安置方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构关停老人安置方案的4点解答对大家有用。