美国老年医疗保险制度-美国老年医疗保险制度是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国老年医疗保险制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍美国老年医疗保险制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 美国的医疗保险制度？
2. 美国养老金制度有哪些体系？

美国的医疗保险制度？

美国医疗保险制度由私人医疗保险和社会医疗保险构成。人们常说的“医疗保险”(Medicare)属于政府资助的社会保险项目，在美国，不少人同时参加私人医疗保险和社会医疗保险。 　　美国私人医疗保险 　　美国私人保险的一大特点是雇主为雇员支付保险金(Employer-Provided Insurance)，这种情况约占90%。这是二战期间***实行工资和价格管制的一种意外结果。由于医疗保险保健属于非工资***，当时不受***管制，雇主便用它来吸引工人。当然，这种情况也有美国所得税税法中某些条款上的原因。 　　美国社会医疗保险 　　医疗保险方面，***可起重大作用。***在这方面建立了三类主要医疗保险项目：医疗保险(Medicare)，医疗补贴(Medicaid)和通过联邦所得税税制对私人保险的隐含补贴。***医疗补贴(Medicaid)项目，在很大程度上带有财政转移支付的功能。医疗补贴项目与医疗保险项目的区别是，前者是为贫困者而设，后者是为老年人而设，二者之间没有直接联系。美国的医疗保险行业雇员大约有900万人，每年生产的产值占GDP的14%，约1万亿美元。最大的两项开支是医院(约占39%)和医生服务费(约占18%)。

美国养老金制度有哪些体系？

美国的养老保险制度已有200多年历史，经过长期发展，现行养老保险体系主要由三大支柱构成：第一支柱是由***主导、强制实施的社会养老保险制度，即联邦退休金制度；第二支柱是由企业主导、雇主和雇员共同出资的企业补充养老保险制度，即企业年金计划；第三支柱是由个人负责、自愿参加的个人储蓄养老保险制度，即个人退休金***。这三大支柱俗称“三脚凳”，分别发挥***、企业和个人作用，相互补充，形成合力，为退休人员提供多渠道、可靠的养老保障。

一、联邦退休金制度　　联邦退休金制度是由***主导的基本养老保险制度，是美***为退休人员提供的一种保障型社会福利。

二、企业年金***（401K***）　　企业年金***是由企业主导、雇主和雇员共同缴费、享受税收优惠的企业补充养老保险制度，是美国雇主为雇员提供的一种最普遍的退休******。

三、个人退休金***（IRA***）　　个人退休金***即个人储蓄保险，是一种联邦***提供税收优惠、个人自愿参与的个人补充养老金***。个人退休金***始建于上世纪70年代，其核心是建立个人退休账户（Individual Retirement Accounts，简称IRA），因此个人退休金***被称作IRA***。

总体看，联邦退休金制度、401K***和IRA***分别发挥了***、企业和个人作用，达到了多层次保障效果。其中，联邦退休金制度为老年人提供最基本的养老保障，为“雪中送炭”，401K***和IRA***则能有效提高退休人员实际收入，属“锦上添花”。当前，尽管还有许多美国企业未参与401K***，但是，由于美“婴儿潮一代”是401K***推行后最早受益者，随着这一代人逐步进入退休年龄，401K***将在美养老保险体系中发挥越来越重要作用。

到此，以上就是小编对于美国老年医疗保险制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于美国老年医疗保险制度的2点解答对大家有用。