居家养老护理四大痛点包括-居家养老 护理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于居家养老护理四大痛点包括的问题，于是小编就整理了3个相关介绍居家养老护理四大痛点包括的解答，让我们一起看看吧。

1. 家政行业十大痛点？
2. 隔代教育的十大痛点？
3. 家政市场经营10大痛点分析？

家政行业十大痛点？

1.家政工人劳动保障问题：年龄偏大，文化水平低，如何保证社保等基本保障到位；

2.安全性问题：一个是用工人的安全，另外一个是工人的安全；

3.工资结算问题：很多家政企业属于拉皮条，不正规经营，只管收取中介费，不管后续工资问题；

4.***问题：工人在雇主家里的隐私被侵犯，或者雇主的隐私被泄露；

5.劳动***问题：劳动***谁来处理，涉及三方；

6.标准化作业问题：培训成本高，难以管控；

1、没有自己客源渠道，客户都是看运气获得，不知道从哪儿获得精准客户。

2、没有市场需要的产品，很多客户选择家政公司时，都是看他们服务产品，如果你只能够提供单一产品，自然是没有客户愿意选择你。

3、没有自己的品牌，大部分客户会选择，品牌知名度高家政公司。想要让客户信任你，就需要打造好自己公司品牌。

4、没有管理，家政公司要想成为连锁大品牌，需要有专业管理系统，通过这个系统你才能有效管理家政人员。

5、服务时间、地点和项目的分散。

6、服务不规范，很多家政从业者教育水平低下，生活理念更是和中产雇主节节不入，信任的缺失，反过来又反噬着行业的发展，正规家政企业急需自我展示的渠道。

7、竞争大，庞大的市场在前，明星创业平台融资不断，凭借着资本和平台的优势，抢去了不少市场份额，僧多粥少，致使中小商家地位十分被动，往往牺牲服务品质换取价格优势，陷入发展的恶性循环。

8、获客难，长远来看市场的萎缩不可避免，在口碑荐客和墙头小广告之外，急需更有效的获客方式。

9、服务质量参差不齐，有不少从业人员是下岗的、找不到活干的、年纪大退休的都去做家政。家政的准入门槛变得很低。导致服务质量参差不齐。

10、品牌推广不到位。没有清晰的定位。现在有一个普遍的问题是消费者说不清楚家政是做什么的，比如请保洁、找月嫂、找保姆、找人接送孩子、找人照看老人等，似乎都是家政的范畴。

隔代教育的十大痛点？

第一个影响就是会让孩子的社会适应能力变差

第二个影响就是可能导致孩子对自己父母的正常依恋难以形成

第三个影响就是一般老年人的知识思想都会比较的陈旧

第四个影响就是如果让老人来抚养小孩子的话这也会造成一定的家庭矛盾

五个影响就是老人们的一些不良习惯也有可能影响到孩子们的以后生活

六个影响就是育儿观念不一样导致教育的分歧

七个影响是“隔代亲”把孩子宠爱成“熊孩子”

八个影响是老人的体力和作息决定了不合适养育孩子。

九个影响是隔代教育有时不是溺爱，而是夺爱

十个影响是由于老人的精力和体力不如孩子，脑子跟不上，反应慢，有时存在安全隐患

家政市场经营10大痛点分析？

十大痛点：

1.家政工人劳动保障问题：年龄偏大，文化水平低，如何保证社保等基本保障到位；

2.安全性问题：一个是用工人的安全，另外一个是工人的安全；

3.工资结算问题：很多家政企业属于拉皮条，不正规经营，只管收取中介费，不管后续工资问题；

4.***问题：工人在雇主家里的隐私被侵犯，或者雇主的隐私被泄露；

5.劳动***问题：劳动***谁来处理，涉及三方；

6.标准化作业问题：培训成本高，难以管控；

7.售后服务问题：由于工人能力，年龄，学历参差不齐，引发很多矛盾；

8.招工难的问题：很多要临时工

9.工人住宿问题：大多临时工从农村来，没有住宿

到此，以上就是小编对于居家养老护理四大痛点包括的问题就介绍到这了，希望介绍关于居家养老护理四大痛点包括的3点解答对大家有用。