养老机构服务风险分析表-养老机构服务风险分析表格

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构服务风险分析表的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老机构服务风险分析表的解答，让我们一起看看吧。

1. 社会保险体系面临的风险有哪些？
2. 养老院院长工作职责？

社会保险体系面临的风险有哪些？

(1)养老风险

养老风险来自于养老需求和养老供给两方面。从养老需求来看，第一，目前一些国家的社会养老保险制度并没有覆盖所有老年人群体，制度外的老年人面临极大的养老风险;第二，由于老年人缺乏分享社会发展成果的机会，老年人面临实际生活水平下降的风险。从养老供给来看，第一，目前世界上许多国家人口老龄化进程加快，老年人口数量增多，使政府面临巨大的支付危机;第二，由于投资运营效率低，养老保险基金难以保值增值，面临收不抵支的风险。

(2)医疗风险

医疗风险主要表现为疾病风险。疾病风险是指在人的生存过程中，由于疾病而带来的经济、生理、心理等损失的风险。疾病风险可以分为两类：一是狭义疾病风险，指由于人体所患疾病所引发的风险;二是广义疾病风险，指除了疾病引发的风险外，还包括社会意外因素导致的风险。此外，疾病风险之外的社会风险因素往往会扭曲医疗保险机制，降低医疗保险效率，产生新的医疗风险。

养老院院长工作职责？

首先应确保入院老人的生命和财产的安全。

其次应做好养老院员工的管理工作，确保从|业的员工有执业资格证，护理人员也有执业资格证。

再次确体从业人员能按国家规定的职业规范执业。还有应制定有适合本院实际的规率制度和各项职业规范，尤其是很适合操作的职业标准。

养老机构院长岗位职责是什么，

养老机构院长是养老机构建设与发展的领军人物法律赋予养老机构的院长较大的权力为了更好地行使这种权力，而不是用职权，必须对养老机构院长责、权限进行明确的界定，以便养老机构院长更好地履行职责，率领广大员工做好养老机构的各项工作。

1.养老机构院长的职责

(1)贯彻执行党的路线、方针政策，模范执行国家法律法规、行业规范，确保养老机构各项工作在法律允许的范围内正常进行。

(2)制定养老机构发展的大政方针、发展规划和年度工作***，率领员工脚踏实地做好为老年人服务的工作。

(3)坚持以老人为中心，统筹安排养老机构各项工作。

(4)深化养老机构组织人事制度、管理制度和分配制度改革，努力提高养老机构运营效益。

(5)制定养老机构目标责任，并与各部门负责人签订责任书，保证目标责任得以落实。

(6)经常深入科室、住区、病房，检査指导工作，帮助基层解决服务与管理工作中存在的问题。

(7)加强班子内部团结，实行民主管理、科学决策，规避养老机构经营风险。

1、在上级主管部门的领导下，全面主持养老院的行政、医疗、经营管理工作，贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示，确保养老院各项工作的完成。

2、主持院长办公会议，确定养老院的办院方针，主持养老院发展规划和年度工作***的制定并组织实施；制定养老院改革目标与方案并组织实施。

3、严格实行科学管理，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高医疗技术质量和服务水平。

4、制定养老院综合目标责任制，并与科室负责人签定责任书，确保责任制的落实和奖惩的兑现。

5、负责养老院的行政管理工作，依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作，对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核。

6、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用，负责养老院行政、养老、经营管理科室的建设和管理。

7、加强养老院经营管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广大职工的积极性、创造性，增强养老院的自我改造和发展能力，杜绝浪费，提高经济效益，维护广大职工的合法权益。

8、按照干部选拔任用管理的有关规定，根据工作需要，提出各医疗、护理等业务科室、行政科室、后勤科室科级干部拟用人选名单。专业要求：医疗专业教育背景，从事一级以上医院院长岗位工作五年以上，极强的工作***及目标拟定、执行能力；有良好的沟通技巧、组织协调能力、有较强的团队协作能力。

到此，以上就是小编对于养老机构服务风险分析表的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构服务风险分析表的2点解答对大家有用。