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2021年国家紧缺人才?
在2月28号***院联防联控机制举行的新闻发布会上,教育部副部长提到以下专业都是国家紧缺人才:临床医学、公共卫生、集成电路、人工智能、预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务专业。并表示,“这些领域都是非常缺人才的,这些专业今后一段时间社会需求比较旺盛”,特别像临床医学类专业。
我们国家2021年紧缺的是人才,所以我们要为国家做出一点贡献,要培养一批人才是真的,这么大的国家没有人才怎么能发展社会呢?只有同心同德统一国家才能造福国家。要想从好的方面发展就得从新生活开始,我们要向着前方,为了国家发展未来。
劳动力短缺的影响?
首先,劳动分配率上升,促进改善收入差距。劳动市场从买方市场向卖方市场转变,不仅会带来工资上涨,而且可以带来劳动时间缩短和户籍制度改革等劳动者权利的改善。这些将在降低失业率的同时发挥维护社会稳定的作用。
其次,缩小地区之间的差距。劳动力短缺和工资上涨在沿海地区比内陆地区更为显著,因此,以劳动密集型产业为中心,从沿海地区向内陆地区的产业转移不断加速。这种可称为国内版雁行模式的动向,自2007年以来已经带来了内陆地区的经济增长率高于沿海地区的"西高东低型"增长。因此,至今一直持续扩大的地区差距也逐渐开始缩小。
再次,通货膨胀压力增高。实际上,通货膨胀率是经济景气的滞后指标,如果以1998年以后的数据为对象,把本期通货膨胀率作为因变量,把三个季度前的经济增长率作为自变量进行回归分析,可以看到两者间具有紧密的相关性。但受通货膨胀率上升的影响,2010年以后的数据基本处于回归线的上方。
迄今中国政府担心出口减速会给就业带来负面影响,对人民币升值***取谨慎态度,但如果实现了充分就业,就没有必要再为此担心,为了抑制伴随工资上涨而来的通货膨胀,***对人民币升值将会变得较为积极。
劳动力短缺有助于改善工资收入,促进消费、推进共同富裕,但可能制约企业利润增长。
近年高校毕业生数持续攀升,预计2021年、2022年分别为909万人、1076万人,短期内毕业生数或将延续约1100万人水平,就业压力依然较大。
但2021年调查失业率并未随三季度经济增速下行而走高,而是下降至11月的5%,继续超前完成了新增就业人数目标。失业率不随基本面变化,折射出长期人口结构问题逐渐浮出水面,普遍就业难、工资低的历史阶段或将改变。就业压力问题或转化为劳动力短缺问题。
按经济学供需和价格关系来说,从直接影响看,劳动力减少会造成劳动力供给减少,不足,劳动力价格会提高,将增加经济实体的用工的成本。甚至劳动力供给不足时,导致企业用工不足,影响企业正常生产经营。
从间接影响看,一方面,一个国家的老龄人口比例越高,该国投资和创业的冲动就越弱,你知道投资是拉动经济增长的三驾马车之一。另一方面,适龄劳动力人口减少,也将使社保体系承受巨大压力。养老基金是滚存使用的,老龄化的发展,年轻人越来越少,缴纳养老金的人数随之减少,养老基金的缺口将会越来越大,弥补缺口的话会影响国家投资经济建设能力。
此外,人口拐点会导致房地产市场拐点。房价的拐点主要决定于人口因素,也就是人口的刚需支撑房价。一旦人口减少出现拐点性转折,会给房价造成较大下行压力。而靠房地产支撑的经济体,无疑会受影响非常大。
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