大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老保险社区交公司交的问题,于是小编就整理了4个相关介绍养老保险社区交公司交的解答,让我们一起看看吧。
单位只交养老自己交城乡居民医疗可以吗?
可以。
现在社保应该是5险是强制交纳的基本养老险、工伤险、生育险、失业险、医疗险。如果单位不予交纳,你可咨询当地社保,另外,医疗保险单位不交纳的,个人可以申请城乡居民医疗合作险的。
只有一个问题,如果你那里可以分开单独参保,那么你就能以个人名义继续交医保,否则办不了 社保都是强制交的,单位只交养老不交医保是不合法的,可以举报
为什么有人挂靠公司交社保!?
一、为什么要挂靠公司交社保。
现在一些公司或个人都想代缴社保,但是为什么还需要别的公司来帮忙挂靠社保呢?
小型企业指的是公司人数比较少,有可能是1-2个员工,也有可能是10来个员工左右的公司来说,如果专门找一个人来负责公司社保的是浪费人力,对于小型企业来说是一种负担,这时候我们可以选择一些专门负责社保的公司来处理这些问题,让创业者没有后顾之忧,专门的把公司的事情做好。
也有的是自由工作者没有单位帮忙缴纳而又没有时间自己去办理,所以把个人社保交又社保代理公司,进行挂靠。
二、挂靠公司交社保的优势。
1、享受职工待遇(养老金和医疗待遇均远高于其他在街道社区购买的社保,医保每月有现金返还,且可以享受失业和生育待遇);
2、女性要50周岁退休必须买城镇职工社保,否则只能55周岁才能办理退休。
因为挂靠公司交社保,有他一定的优势:
1.便捷,可以节约时间,把专业的事交给交给专业的人来做,更靠谱!
2.女性如果想要50岁退休,必须挂靠公司才行,如果是个人的名义购买社保,55岁才能退休。
3.有的地方在购房或者孩子入学的时候,对社保有一定的要求或者约束。所以必须挂靠公司购买。
社区招聘人员在单位上班12年,单位不给缴纳养老保险怎么办?
第一,可以先向社区反映,按照法律规定是应该购买社保的,尽可能双方协商解决;
第二,如果协商不能解决,就可以根据劳动合同法的规定,向人社局申请仲裁或者******社区,维护自身权益。
申请“劳动仲裁”或提起“法律诉讼”。
2、按照我国《劳动合同法》的相关规定:
①员工入职即应签订《劳动合同》(试用期一并计算在《劳动合同》内)。
②签订《劳动合同》,用人单位即应按规定,为员工按时、足额缴纳社会保险。
3、通过以上两条可以明确:题主在单位工作12年,用人单位(社区或街道),不给缴纳养老保险(应该是所有的“五险”均未缴纳),是严重的违法违规行为!
社区工作人员有五险一金吗?
社区工作人员有五险一金吗? 视频加载中...
社区为专职工作人员办理社会保险手续,按企业参保标准缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费,由街道财政所核定人员应缴的保险费用(已在其他单位办理了以上五项保险的不再重新核缴),保险中的单位部分由所在单位负担,个人部分由个人承担;并从2015年1月开始,以新的基本工资标准为基数为社区专职工作人员缴存住房公积金。
规定用人单位必须为员工交缴五险一金。社区也有公益岗,在试用期间暂不交缴五险一金,试用期过后会补交试用期间的五险一金,个人部分必须由个人自已承担。图是在网上找的。
到此,以上就是小编对于养老保险社区交公司交的问题就介绍到这了,希望介绍关于养老保险社区交公司交的4点解答对大家有用。
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