大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于民营养老机构责任险的问题,于是小编就整理了5个相关介绍民营养老机构责任险的解答,让我们一起看看吧。
已退休领取养老保险劳务关系雇主责任险赔吗?
1.雇主应当承担赔偿责任,项目有医疗费,误工费,护理费,住院期间的伙食补助费和营养费,残疾赔偿金,精神抚慰金等。
2.治理期间如支付工资,就不用支付误工费了。
3.可以购买雇主责任险。
雇主责任险已退休再就业的可以按工伤理赔?
可以,用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用 《工伤保险条例》。
福村险是什么险?
福村险是中国人民保险公司推出的一款为贫困地区居民提供全方位金融保障的专项保险。它旨在以保险服务来帮助贫困地区居民摆脱贫困,并为他们的生活提供全面的金融保障。
福村险具有三大特点:首先,它具有更优惠的保费标准,被保险人可以享受到更低的保费,使贫困地区居民能够轻松支付保费;其次,它提供的范围更广,不仅包含人身意外险,还有医疗险、家庭责任险、养老险等;再次,它提供了完善的理赔流程,保障了被保险人的权益。
福村险不仅为贫困地区居民提供了一个安全、有保障的社会环境,还为他们提供了实用的经济保障,让他们在经济困境中得以安心生活。
社保中的工伤保险、医疗保险和雇主责任险的区别?
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
其中工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。简单地说,工伤保险和医疗保险是国家强制要求企业为员工缴纳的,而雇主责任险是企业主自愿购买的,没有国家强制性。公众责任险能否税前扣除?
公众责任险不能在企业所得税税前扣除。 《企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照***院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在***院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。 第三十六条规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。 第四十六条规定,企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除。 根据上述规定,公众责任险不属于条例规定的可以扣除的保险支出,企业所得税前不能扣除。
到此,以上就是小编对于民营养老机构责任险的问题就介绍到这了,希望介绍关于民营养老机构责任险的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.ntcckm.com/post/71306.html