求职居家养老-求职居家养老服务方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职居家养老的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职居家养老的解答，让我们一起看看吧。

1. 有什么理由申请居家办公？
2. 不想找装修公司，如果自己装修，到哪里找相关的工人施工？
3. 50多岁了还可以打什么工？
4. 年薪30万女硕士辞职做保姆，会不会大材小用了？

有什么理由申请居家办公？

申请在家办公的理由有很多，主要看在家能否正常完成工作，如果能完成则可以申请，如本人身体有病不方便出行家中有类似照顾卧床病人等无法抗拒的困难夏天洪水，冬天大雪封路上下班交通受阻工作需要错开作息时间感染传染病需要隔离等都是申请在家办公的理由。

不想找装修公司，如果自己装修，到哪里找相关的工人施工？

我之前也是自己找的工人装修，但是我觉得你有必要好好看一下我下面说的内容：

一、自己明白搞装修的前提。

　　1、你必须有大把的时间和精力，不是一般的时间和精力，你必须有随叫随到的敬业精神;必须有24H可以联系到的服务品质;必须要有高强度体力以及脑力劳动的承受力;必须要有一副好的心态，随时准备给工人递上一脸笑意，否则散工是没有那么多顾虑的，拍***走人的功夫天生就有甚至好几天开不了工。

　　2、你有家人吗?有的话尽量做好准备，因为开始动工，家就是旅馆。对老婆或者老公尽量和和气气，该尽的义务不能少，尽量做到一人做事一人当。否则鸡飞狗跳，鸡犬不宁的日子就会常伴左右。

　　3、不论平时你多么的飞扬跋扈，或者在单位人五人六，都收收吧。工人只认钱，管你是老板还是老板他奶奶，都一视同仁。否则你的暴脾气的发泄口只能对准家人，保不准家里狼烟四起，妻嫌子骂，或者更离谱的是你会忘了当初的雄心壮志，一股脑把烦躁不快撒向家人，那时候你记得问问自己：买房子的初衷是什么?为了装修房子你将要毁掉一个家庭。如果是这结果，做人是何等的失败。

二、很多人自己装修可能觉得省钱，其实我算完账之后，觉得两者差不多。

　1、材料进价高

　　自己购买材料要比装饰公司高出10%左右，你买的再多也属于零售，哪个材料商不留10%的毛利呢?装修公司买的再少，也会从渠道源头购进，属于批发。

　2、不懂材料

　　自己买材料是外行，东奔西跑，送、补、退，耗时耗力，往往还会买到以次充好、价高质次的材料。

有几个途径，一是各地都有专门的劳务市场 ，里面有各种不同的工种，水，电，木，瓦，油都有，这个就需要仔细甄别，不过要找到靠谱的工人却是不容易，还有就是找建材市场卖建材的推荐工人，还有就是找下正在装修中的，看人家工人有没有档期，这中方式适合自己懂装修，了解工艺和流程还有行情的人，祝你好运吧！

最简单的办法：去新建小区转转，有正在装修的房子，最好是当地规模大、知名度高的装修公司（这些公司的工人手艺都不错，公司有监督考核，就是考核上岗）工地，就进去和工人聊聊（先不表明自己需要找工人）主要看工人的态度，脾气不好的不找，后期如果你找了他，发生矛盾的几率较高，这是考察人品，在看工人干活的认真程度，和手艺好坏，综合考量，可以选的好工人

敲墙砌墙把格局弄好，找水电师傅做水电，然后找贴砖师傅贴地砖，木工师傅做吊顶喝柜子，油漆师傅做油漆，安装五金件 开关水龙头 打扫卫生 买家具家电 搬进新房 要是做中央空调 那么在木工前做 要是做地暖 水电做好后贴地砖前做

50多岁了还可以打什么工？

五十多岁了还可以打工的，可以做一些力所能及的活，比如保安，物业，这些工作现在五十多岁的人在岗的还很多的。根据自己的体力选择工作还是有很多的工作的，市场上有很多需要这个年纪的人来干工作。因为年轻人这些活都不愿意干的！所以说五十岁的人身体没啥问题打工的活还是有的！

五十岁左右的男人适合干什么工作呢？。

可以去一些公司应聘一下一些需要工作经验的岗位，比如财会、文案。

一些对体力要求不是很高但需要老成之人来担任的工作，比如门卫、仓库管理员。

如果有工作经验的话。可以找自己擅长的。没有的话，现在年龄大的好多都在做保安工作。

可以租个小门面开个小杂货店，或者书报摊什么的，简单又不需要耗什么体力或者依照兴趣爱好，报个什么老年绘画班，书法班之类的，认识了志同道合又年龄相仿的朋友之后，应该生活就不会太无聊了吧，退休了本来就是要享受享受，放松放松。

五十多岁了，如果没有技术的话，就业面不是很宽了。只能从事一些易上手，不需要特别专业技能的工作。

我觉得医院特护就比较好，只要你认真细心，相对比其它行业工资高一些。还有保安保洁，小区里打扫卫生都不错。女生也可以做保姆。反正只要肯吃苦，五十多岁的工作也很多。

50多岁的，如果想找工作的话会不太容易。因为50多岁年龄已经大了。一般用人单位都是招45岁以下的。不愿意招收，岁数太大了。50岁找工作就找一个适合自己的。比如自己有什么特长你就去找什么样的工作，自己能干什么就找什么样的。也许会找到一个适合自己的工作的。

五十岁的人可以打什么工呢？

这得看看这个人掌握什么技术啊。如果是医生可以去社区诊所应聘。如果是退休后的老师可以去教育培训机构当老师。

如果是企业退休职工，他是管理人员就去应聘管理员，或者是技术人员更加好找工作。只要你有学问，技术，工作不是问题。

年薪30万女硕士辞职做保姆，会不会大材小用了？

还记得陆步轩吗？没错，那个考上了北京大学，然而毕业后却卖起了猪肉！当他做出这个决定的时候，估计有很多人也会觉得大材小用了，毕竟北大毕业，智商可以说是属于顶级的了。然而人家现在身价上亿级别，成为了“猪肉大王”。

大材小用指的是，把大的材料用在小的用处的地方，常常用来指关于人才的使用不当。

关于这个成语，还有一个典故，就是关于凤雏庞统。庞统刚开始投靠刘备的时候，但因长的太丑了，没有受到刘备的重用，庞统之才，可以用来带兵治国，运筹帷幄，然而刘备却让他去当个小小的县令。这便是大材小用。

庞统，一个在三国军师榜上面数一数二的谋士，用这个词的话，还是挺合适的。但是，要说，这位年薪30万的女硕士来做保姆是大材小用的话，是完全不合适的。下面我来分析一下！

不管是硕士，博士，还是院士什么的，没有兴趣的工作，本身就没有意义。人生最开心的事情便是，能够按照自己喜欢的方式来生活，不管是干什么工作，自己喜欢就可以了。

大材小用这个问题其实一直都是个伪命题。很多年前北大毕业生卖猪肉，一部分人就说北大毕业的怎么却在卖猪肉，这岂不是大材小用。可是人家后来成立了公司卖猪肉，既增加了个人财富，也给社会带来了巨大价值。

题主的问题咋一听起来似乎确实让人感觉是大材小用了，毕竟一个硕士却来当保姆，怎么都觉得怪怪的。况且这位女硕士还曾经年薪达到30万。

但详细了解了你就会发觉此保姆绝非彼保姆，她并不是去给人做各种家务活，而是去照顾孩子，而且谈的薪资待遇是朝九晚五，双休，月薪两万元。听听这个待遇轻松秒杀一众白领。

其实往深层次看，现在一些富豪家庭对于子女的看护和教育那是绝对愿意下血本的。而在这一块的家政服务相对而言却比较稀缺。而缺的就是这种高学历，愿意从事家政服务，且有一定的经验的人。而这位硕士恰恰都具备，这于她而言正好是理想工作，于社会而言也正好满足了相应的社会需求，所以根本不存在大材小用一说。

当前社会经济领域更加细分，人们的需求也越来越多元，就业观念也发生了很大改变。很多人理解的大材小用，于当事人而言，他们愿意从事并且觉得很快乐。再者是不是大材小用还真很难判定，人家可能有着很宏伟的目标在一步步实现呢？

女硕士做保姆，会法语、[_a***_]，年薪30万，光是看描述，敏感点就够多了，不引起社会关注和争议才怪。那么，女硕士做保姆年薪30万，会不会大材小用？

我想说的是，提这个问题的本身就是戴着颜色眼镜去看问题的。职业没有高低贵贱之别，做保姆很差吗，为什么觉得女硕士做保姆就是大材小用，有谁做保姆能拿30万年薪？

学历只是个人经历的一部分，可以证明你受过教育的程度，不意味着学历就是能力。每个人的职业生涯，也不是光靠学历躺在学历薄上就可以坐享其成的，关键还要看自己对学业能力的运用，怎么把智慧用到工作上，而不是把学历摆到台面望梅止渴。

回到刚才的话题，同样是做保姆，有谁拿到过30万的年薪？我们常规理解的保姆都是负责家庭打扫卫生、照顾孩子、煮饭做菜等这类的工作，属于简单的体力劳动，工资待遇高的有万元，一年赚个十几万有可能，鲜有30要年薪的。这说明女硕士干的这份保姆活，不是简单的我们常规认识的保姆，她可能需要教孩子学习，帮助孩子提高认识和技能，而不是简单地照看孩子。说白了，女硕士干的其实不是保姆，更像是私人教师，只不过顺带看孩子而已。如果把女硕士保姆改成女硕士私教，是不是就不觉得年薪出格了？

所以说，还是我们世俗观念在作怪。一听保姆，一说保姆年薪30万，就觉得不可思议，而不考虑实际情况。换位思考，雇主能够拿得出这么高的年薪，愿意花高价雇佣女硕士当保姆，肯定有他的道理，说明物有所值。人家不是傻子，随便拿钱来糟蹋的。

我们不能用偏见去看待职业，如果女硕士当保姆年薪30万不可思议，那么当年北大学生毕业卖猪肉，清华学生毕业摆地摊，算不算大材小用，人家不照样靠卖猪肉卖出了特拉斯？

职业不分高低，英雄不问出处，这世道能赚到钱就是本事，人家靠当保姆都能挣30万，你去试试，你找个挣30万的工作看看？我们不能当行动的侏儒，自己都没到那个份上，却对比自己收入高的人高谈阔论，评头论足，那很可笑，也不现实。

如果女硕士辞职做保姆算大材小用，那么北大屠夫陆步轩***算不算大材小用？清华北大博士研究生当中小学老师算不算大材小用？

现在就业竞争太激烈了，先别提什么大材小用，脚踏实地找到一份工作，才是正道。

而这位名为刘双的女硕士一夜之间成为网红保姆，只因她那份耀眼的简历表：西安外国语大学法语语言文学专业，硕士研究生，毕业后曾就职于大型通讯公司，对接非州客户。2016年曾经回深圳总部工作，后选择辞职回杭州发展，中间从事多种工作，2018年就职于杭州一家中教中心教英语，双语人才，待遇颇丰，据说年薪达30万，最后还是选择辞职当保姆。

其实严格意义上说，这个“保姆”并不是通常意义上的保姆。她接受上游新闻时表示，已经跟几家客户沟通，工作时间上是朝九晚五，双休，月薪20000元以上，负责照顾孩子，不包含家务收纳。

显而易见的是，刘双并不是普通意义上的保姆，是高端家庭的高端保姆，而做一位保姆显然也不是她的终极目标，她将投身于家政行业，并希望在这个行业有所建树。我觉得她的选择是对的，一来去从事自己擅长的行业或者喜欢的行业，二来开始新的创业。

这不是大材小用，再过几年，她的成就或许会超出我们的想象。

常常有人外表风光，非常之举另人费解。

其实当事人最清楚自己内心的想法和打算，有些无奈之味自知而已，又不能逢人解釋。

倘有超前意识，又非一般人所认同。

这个世界还是要多些宽容和理解，精彩才会层出不穷！

到此，以上就是小编对于求职居家养老的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职居家养老的4点解答对大家有用。