大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老机构搞社区活动方案的问题,于是小编就整理了4个相关介绍养老机构搞社区活动方案的解答,让我们一起看看吧。
养老院如何盈利,有没有具体的营销方案?
现在,养老院的大部分是民办非企业单位,虽然随着国家政策方面的倾斜,单位床位费用不断上涨,依靠国家拨款依然是入不敷出,一些鳏寡孤独的老人受不到政策带来的***,加之养老观念的陈旧,很多老年人还是倾向宅在家中养老,一些老牌的养老院举步维艰。
因此,争取国家补贴更好地运营是其中的一个方面,作为养老院自身的运营要自我革命,通过革新外部和内部的运营机制,增加经济收入,节省没有必要的开支,焕发青春,使70-90后这个独子群体的父母更好地提升生活质量,解决后顾之忧,为国家建设更好地服务。
人口老龄化严重
目前国内的养老院的发展,比几年前要好做得多,基于老年人越来越多,和消费水平的提高,最关键的是群众认知度的提升有密切关系。
服务的本身最重要的其实还是软件服务,即人文关怀
养老服务新业态的大蛋糕如何做?
“互联网+养老”服务模式是传统养老服务模式的转型与升级,能有效解决供给与需求之间的结构性矛盾。新模式不是“互联网”和“养老”两者的简单相加,该模式的灵魂在于真正实现“互联网+”与“养老服务”的有机融合。当前由于各主体之间的动因出现偏差,致使各方的行为合力很难形成,实际运作方向与政策目标之间出现偏差。应以融合、创新等互联网思维为导向,以创新驱动为支撑,以跨界合作为基础,加强顶层设计,明确分工,防范风险、在“融合”二字上下功夫,借助大数据和机器人等技术,打造“互联网+”智慧养老的新业态。
在日益完善的社会保障下,满足个性化的养老需求慢慢释放,养老服务业态越来越多,现在常见的有以下两种:
“保险系”养老社区。近年来,以泰康、太保、太平为代表的大型保险机构纷纷布局养老社区,推出“保险产品+养老社区+专业服务”的综合解决方案,为养老服务一体化发展提供可靠支撑。
旅居养老。就是“旅居+养老”的模式,就是让老人能够一边享受旅行带来的舒适,一边享受到养老服务。旅居养老目前发展并不成熟,不能摆脱旅游团的影子。随着国家养老政策的支持,旅居养老产业通过开发和完善候鸟式旅游、休闲度***游、文化民俗游、养生保健游等各项旅游产品、项目,满足较高层次的旅游需求,能形成更高层次的养老服务产业新业态。
中国社区诊所与养老产业能否结合?未来如何?你怎么看?
根据目前实际情况还达不到这个要求,因为这需要一定的技术含量。目前有一些三甲医院开始创办这样模式机构,未来是多长时间无定量化,所以尚不具备成功和失败的实证。虽然分析认为前景不错,但真的落实到具体问题时,一定会面临多种挑战,观念上的,管理上的,技术上的,医养关系的法律责任等等等等。很多顺应时代的事都是摸着石头过河,有很多不确定性。我们都知道培养共产主义接班人的重要性,可能现实能否培养出来真的很难讲。有谁能知道接班后朝什么方向转变,又有谁能知道中国的未来。
这个问题听着高大上,其实医养结合。必须有三甲医院作后盾。不然你会***不断。许多老人隐含疾病多,自身器官老化,经济支付能力有限,子女要求过高等都是这方面矛盾的因素所在。许多老人及子女,生了病想用最好的药,最好的医生,最优质的服务。确想用最少的钱。这样的病态心理在中国广泛存在。小诊所与养老院结合一但老人生病救治处理必须有限,遇上刁难的家属一但打上官司医生必败。国家应从政策层面保护,什么举证倒置,等等条款像套在小医院医生颈上枷锁难以争脱。我在乡村当了近二十年的村医好多同行现在都不敢接诊空巢老人,经济条件太差老人,经济大好的老人,子儿不太讲道理的老人。这样的事三思后行,想营利很困难。
我认为可以结合。这属于“医养结合”的一部分。前景很好,同时需要从以下三个方面进行更多的完善:
1:社区诊所需要更加规范化。
社区诊所目前定性为完全市场化,主要给附近居民提供基本的医疗服务,这便利了附近居民的看病就医,但是不可否认的是,由于完全的市场化,同时缺乏必要的监督,以至于出现过度医疗的情况。比如,打点滴,尽管很多是没有必要的,但是由于[_a***_]的不专业,并且寻求快速治愈的要求,这种情况下,为了满足患者的需要,这种打点滴现象还是时有发生。
2:社区诊所需要更专业化。
社区诊所从业人员需要更加专业化,这不仅包括医疗的专业化,基本医疗救治,常见患者症状的熟悉度;也包括对于常见急救措施的执行,在尽可能短的时间内快速处理突发症状,对于突发病症的患者来说,时间才是最重要的;同时也需要医疗人员对心理知识的专业化,因为养老的人员心理沟通更为重要。
3:法律制度需要保障化。
目前来说,对于“医养结合”的养老模式还是处于探索阶段,在法律层面上还没有较为明细的规章制度。加快相对应的制度建设,从法律层面给予保障和支持。这样做到一切有法可依,明确双方职责,不仅有效保障患者的合理诉求,同时也保障医护人员的合理救治措施的执行。
养老机构社工竞聘优势怎么写?
尊敬的各位领导、各位同事:
下午好!
首先在此衷心的感谢在座的各位多年来对我的关心、帮助和鼓励,是您们给了我自信和机会站在了这个演讲台上。
我叫***,今年36岁,大专毕业,主管护师,参加工作21年,现在三病室担任护士长职务。
我非常喜欢我们医院,我也很热爱我的工作,我今天竞争的岗位是社工部部长,我觉得自己有以下优势:
1、有丰富的临床工作经验:
在综合医院工作6年,在本院工作15年,一直服务于临床一线,先后在内科、外科、妇产科、传染科、戒毒病房、精神科男女病房从事护理工作及医院药房工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作规程,独立处理较复杂的护理技术问题,工作中有敏锐的观察力,能准确及时的了解病人的病情、心理活动和思想动态,并能***取相对应的措施。
2、有较强的事业心和责任心:
参加工作21年来不管在那里,我都努力把工作做好,干一行、爱一行,适应一行,钻研一行,对待病人就像对待自己的亲人一样,尽自己所能帮助身边需要帮助的人,为了确保长期住院病人的利益经常与病人家属及单位协商有关事宜.以解决病人的实际困难. 多次拒收病人家属的红包和礼物,得到了病人及家属的称赞,也得到了领导和同志们的肯定,98年、2000年、2001年、2005年评为优秀护士,99年医院护理系列考核第一,2003年考核评为优秀,2005年、2006年带领的三病室评为安全单元、优秀集体,2007年评为长沙市卫管会的优秀护士。
3、有一定的领导管理能力和协调能力:
到此,以上就是小编对于养老机构搞社区活动方案的问题就介绍到这了,希望介绍关于养老机构搞社区活动方案的4点解答对大家有用。
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