宁波养老机构运营成本核算-宁波养老机构运营成本核算方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宁波养老机构运营成本核算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍宁波养老机构运营成本核算的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年宁波养老保险缴费基数？
2. 2021宁波养老保险要交多少年？
3. 宁波养老保险的缴纳比例是多少？
4. 浙江省历年退休基数？

2021年宁波养老保险缴费基数？

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我市2021年度职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）、职工基本医疗保险参保人员月缴费基数上限按1***83元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限按3957元（月平均工资的60%）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

2

我市社保、医保经办机构将***用新缴费基数上下限对参保单位2021年度个人缴费基数进行核定，并依据省规则统一对2021年1至9月已征缴的养老、失业、工伤保险费进行差额清算，已征缴的职工基本医疗保险费差额部分不进行清算。下一步，将按省统一部署对2021年度退休人员的养老金待遇开展预发转计发工作。

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灵活就业人员执行统一的缴费基数上下限标准，并依据省规则对2021年1至9月已征缴的养老保险费进行差额补收。本次缴费基数启用后，灵活就业人员基本养老保险最低月缴费额为712.26元；市区统筹范围内（不含奉化区）灵活就业人员基本医疗保险最低月缴费额为435.3元，合计最低月缴费额为1147.56元。

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我市原按低标准缴费的灵活就业人员，本次缴费基数启用后，改按职工基本养老保险参保缴费办法执行统一的缴费基数上下限标准。

2021宁波养老保险要交多少年？

养老保险要交多少年的规定是：15年，这是是到达退休年纪可以按月领取养老金的最低年限，男性就是60周岁退休。可以缴费满15年后中断缴费，到退休年纪也可以领取养老金，但是不建议这样做。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险最低要连续缴纳15年，在到达退休年龄之后就可以领取养老金了，缴纳的比例越多，基数越高，退休后拿到的养老金金额也就越高。我国规定公司必须为员工缴纳社会保险，缴纳的基数根据当地的相关规定进行执行，有任何情况地可以向当地社保局咨询。

宁波养老保险的缴纳比例是多少？

养老保险：单位，14%，个人，8%医疗保险：单位，(10+1)%，个人，2%，住院医疗保险：单位，(4.5+1)%，个人不用缴费失业保险：单位，2%，个人，1%(农民工不承担)生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费工伤保险：按行业分类，有不同的缴纳比例，个人不用缴费

浙江省历年退休基数？

第一类：非私营单位就业人员年平均工资为122309元，对应月缴费基数为10192元，缴费十五年，60岁退休，对应基础养老金部分，每月可以领取约为1268.95元，个人账户养老金总额约为146764.8元，每月可以领取个人账户养老金约为1055.86元，合计可以领取基本养老金2324.81元。

第二类：私营单位就业人员年平均工资为69228元，对应月缴费基数为5769元，缴费十五年，60岁退休，对应基础养老金部分，每月可以领取约为927.23元，个人账户养老金总额约为83073.6元，每月可以领取个人账户养老金约为5***.65元，合计可以领取基本养老金1524.88元。

第三类：最低月缴费基数3957元，缴费十五年，60岁退休，对应基础养老金部分，每月可以领取约为791.33元，个人账户养老金总额约为56980.8元，每月可以领取个人账户养老金约为409.93元，合计可以领取基本养老金1201.26元。

2021年浙江全口径月平均工资为7437元。

浙江灵活就业人员职工养老保险最低缴费基数为3957元，每月缴费金额为791.4元。

2021年，浙江省非私营单位就业人员年平均工资为122309元（10192.42元/月）。

2021年，浙江在岗职工（含劳务派遣）年平均工资125351元（10445.92元/月）。

2021年，浙江省私营单位就业人员年平均工资为69228元（5769元/月）。

到此，以上就是小编对于宁波养老机构运营成本核算的问题就介绍到这了，希望介绍关于宁波养老机构运营成本核算的4点解答对大家有用。