养老机构绩效考核结果分析-养老机构绩效考核结果分析报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构绩效考核结果分析的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老机构绩效考核结果分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 陕西省年终绩效算不算养老基数？
2. 养老金管理中心怎么样？

陕西省年终绩效算不算养老基数？

社保交纳的基数包括绩效考核工资，基数一般是以上一年11月的打卡工资作为调整依据，而个人所得税以上当月打卡工资作为依据扣除。（扣除社保以后）补充：由于薪酬都是要交纳个人所得税的，并且第二年会以此作为交纳社保的依据，因此很多公司通过各种调整方式，将一部分薪酬作为***来发放，例如使用购物卡发放等。

养老保险计费的依据是公司全年应付职工薪酬的总额，只要单位的年终绩效奖计入应付职工薪酬，那么肯定要计入养老基数。2021年开始养老保险实行的是诚信申报，所以企业在办理员工基数申报的时候，应该按照公司实际员工发放工资总额进行计费。

养老金管理中心怎么样？

是不错的单位。

事业单位相对于企业单位而言，它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般是以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

自2014年7月1日起施行***院公布的《事业单位人事管理条例》。条例指出，在工资***和社会保险方面，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，打破了终身制，实现人员能进能出。

到此，以上就是小编对于养老机构绩效考核结果分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构绩效考核结果分析的2点解答对大家有用。