老年医疗服务优待规章制度-老年医疗服务优待规章制度内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老年医疗服务优待规章制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老年医疗服务优待规章制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 医生专用服务的执行标准是什么？
2. 父母陪护假申请条件？

医生专用服务的执行标准是什么？

标准规范

一、救死扶伤，敬业爱岗，发扬白求恩精神，坚持全心全意为病人服务宗旨。

  二、尊重市民文明公约，树立高尚的职业道德，团结协作，廉洁行医，自觉***不正之风侵蚀。

  三、严格执行各项规章制度和服务规范，工作认真负责，坚决落实首诊负责制，首问负责制。

  四、自尊自爱，仪表端庄，举止文明，礼貌待人，佩戴胸卡上岗。

一、认真执行各种操作规程及各项规章制度，工作一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨。

　　二、热爱本职，爱岗敬业，恪尽职守，尽职尽责。

　　三、文明礼貌服务，举止端庄，语言文雅，态度祥和。

　　四、从服务技术、服务环境、服务设施等整体服务入手，为献血者提供全方位的人性化服务。

　　五、从提供安全有效血液入手，为患者提供及时服务。

　　六、廉洁奉公，遵纪守法，团结协作，相互学习。

　　七、尊重献血者、患者的人格和权力，不泄露其个人信息及秘密。

　　八、严谨求实，奋发进取，钻研技术，精益求精，不断更新知识，提高技术水平。

父母陪护***申请条件？

法律分析：中国多地立法明确独生子女护理***制度。目前已经有8个省份出台了新的政策，分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西增加了独生子女的护理***。其他省市暂未对父母生病子女的护理***有明确规定。通常护理***的时间为10-20天，以年度为一个周期。

国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请***。员工可以根据自己的情况选择申请年***、补休、探亲***以及事***。具体***期期间，工资支付不同。各地陆续出台的关于独生子女陪护***政策，各地规定的***期市场都不同，但是通常都是在10天到20天以内。

、文件规定

请***条件

满足以下条件的教职工可按规定申请“独生子女父母住院护理***”：①教职工本人为独生子女；②住院父/母年满60周岁以上；③请***时间属于父/母住院期间。

1、有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处；

2、有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差异；

3、有利于就业平等。女性就业难是不争的事实，甚至一度出现女人回归家庭的论调

对于独生子女陪护***是，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。根据媒体的统计，我国福建、广西、海南、湖北等16地，均有推出独生子女护理***政策。但各地对此的规定有所不同，一般可以申请不超过20日的带薪***期。

父母陪护***国家没有统一规定，各省份根据实际情况而定，但独生子女父母年满60周岁后患病住院期间，独生子女每年享受5天的带薪护理***。

独生子女每年享受的父母护理***可以一次性享受，也可以分次享受。应由单位依法制定的规章制度确定休***办法。独生子女享受父母带薪护理***应向用人单位提供独生子女父母光荣证或独生子女证、父母身份证件、医疗机构诊断证明、住院证明等资料。

到此，以上就是小编对于老年医疗服务优待规章制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于老年医疗服务优待规章制度的2点解答对大家有用。