大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于农村的社区干部有交养老吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍农村的社区干部有交养老吗的解答,让我们一起看看吧。
居委会上班有五险一金吗?
有五险一金,居委会工作人员有二种,一种是正式事业编制人员,一种是外聘合同人员,统称为社工,即社区工作者,凡是在社区固定工作的人员都应该签订劳动合同,并依法缴纳社保。
除非是为了完成居委会的临时性工作而在居委会临时上班的人员,因工作时间不长是没有五险一金的。
居委会上班有五险一金。
居委会属于社区居民自治组织,通常没有编制,但大部分居委会成员都是有固定工资的,而且工资待遇往往与当地经济发展水平相适应,一般来说,工资待遇不会太高,大概在两千左右,当然,不同的地方有不同的标准,如北京某社区工作者工资在两千六左右,天津某社区工作者工资在三千左右,对于五险一金,都是按照国家相关规定缴纳的。
没有。居委会是我国街道居民的自治组织,不属于国家、省、市、县、乡编制内人员,把享受五险一金待遇(国家招聘的三支一扶人员例外);也不是国家派出机构,与国家正式工作人员有区别。当然,作为乡镇(或街道)管理下的居委会,也要在国家法治下运行;国家对工作年限较长直至退休的人员,会给予一定的补助。至于养老保险和医疗保险还是得自己买(居委会中国家设置的公益性岗位除外)。
有的
一、基本养老保险按社会平均工资的20%缴纳。其中,由政府按社会平均工资12%予以补助,纳入社会统回筹调答剂金;个人按社会平均工资8%缴纳,全部记入个人账户。
二、基本医疗保险按社会平均工资的10%缴纳。其中,由***按社会平均工资的8%比例补助,个人按社会平均工资的2%比例缴纳。
三、社区工作者在参加基本医疗保险的同时,必须参加大额医疗费用补助保险,大额补助医疗保险缴费标准为每人每年96元。其中,***承担48元,个人承担48元
社区专职干部什么意思?
社区专职工作者是指专门由省民政厅统一招聘,进行统一考试、面试进入社区服务的专业性人员。社区专职工作者由通过社会公开招考取得社区专职工作者执业资格的人员组成。社区专职工作者与社区支委会及居委会有着本质的区别。
社区、村委会工作人员是否应当订立劳动合同?
如果应当订立,应 目前我国针对社区、村委会工作人员的劳动关系和劳动合同问题没 有进行专门规定。对这部分群体是否应当订立劳动合同进行分析,首先 就应当对这一群体有所认识。社区、村委会工作人员一般包括两类群体: 一是根据《村委会选举法》《居委会选举法》选举产生的工作人员;二 是社区、村委会自行聘用的工作人员。对于第二类聘用的工作人员,从 双方应当订立劳动合同。关键是对第一类经过选举产生的工作人员,由 于产生渠道的特殊性而存在争议。不过这只是产生渠道不同而已,如同 用人单位招用人可能会通过人才市场招聘,也可能会通过网络招聘,甚 至各种推荐渠道等,但这些渠道的不同并不影响劳动关系的成立。因此, 即使是通过选举产生的工作人员,由于其和社区、村委会之间形成了用 工关系,双方建立了劳动关系,自然应当订立劳动合同。 他们应当和谁订立劳动合同?有一种观点认为,社区、村委会没有 营业执照,所以无法和工作人员订立劳动合同,应当由乡镇社会事业办 订立。这一观点明显不妥:其一,和工作人员有劳动用工关系的是社区、 村委会,并不是社会事业办,除非各方之间存在劳务派遣关系;其二, 社会事业办属于乡镇的“劳动局”,是为乡镇各单位办理用工登记、社 会保险服务的机构,是为劳动关系的建立、履行以及劳动争议的调处提 供服务的机构,否则容易造成角色的混淆;其三,作为用人单位的必备 条件并非是营业执照,而是依法成立,只要是依法成立的组织,都可以 作为用人单位。不过,还有一种观点认为,通过选举产生的工作人员是 国家确定好人员定额类似于编制,所以这部分群体应当签订聘用合同, 而且他们的报酬也是由国家发放。这有些道理,但操作存在诸多问题, 因此,社区、村委会与其工作人员之间可以订立劳动合同。
到此,以上就是小编对于农村的社区干部有交养老吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于农村的社区干部有交养老吗的3点解答对大家有用。
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