居家养老服务协议书-居家养老服务协议书范本

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于居家养老服务协议书的问题，于是小编就整理了4个相关介绍居家养老服务协议书的解答，让我们一起看看吧。

1. 居家养老公司怎么注册？
2. 交灵活就业养老保险为什么没有合同？
3. 灵活就业人员社保需要离职证明吗？
4. 医院同工同酬和合同制有什么区别医院的招聘信息是属于合同还是有编制的？

居家养老公司怎么注册？

一、工商查名：第一步:递交《名称(变更)预先核准申请书》、备用名称若干及相关材料,等待名称核准结果;第二步:领取《企业名称预先核准通知书》。

二、形成公司章程。

三、***刻法人代表和其他股东的私章。

四、工商签字所有法人带好身份证原件至工商部门签字认定。

五、办理验资。

六、办理验资报告银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函由银行寄至会计师事务所。一般费用1200元左右(50万以***册资金)。

法律依据：《公司法》 第七十九条

股份有限公司发起人承担公司筹办事务。 发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。

交灵活就业养老保险为什么没有合同？

缴纳灵活就业方式的社保，是自己个人购买，没有工作单位，也就没有劳动合同。

灵活就业缴纳社保，只需要购买养老保险和医疗保险，其他保险不需要购买，自身缴纳公积金，不像企业是五险一金！

灵活就业人员可以申请失业金，如果领取失业金结束，还可以申请失业补助金，这是政府给予的***！

灵活就业人员社保需要离职证明吗？

那要看在什么地区。有的地区比如河北省，想按灵活就业人员参加养老保险和医疗保险，需要提供跟原单位的劳动合同，还有解除劳动合同的证明。不然不给办理。如果从来就没上过班的，会让你按城乡居民去办理参保手续。

有些地区比如山东灵活就业和城乡居民是混在一起交的那种，可能不需要离职证。

灵活就业人员社保需要离职证明

新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

办理社保转移的步骤如下：

第一步：准备相关材料

1） 社保卡，并确保有余额

2） 离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态

3） 个人***

第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。

第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。

1） 在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。

医院同工同酬和合同制有什么区别医院的招聘信息是属于合同还是有编制的？

医院里面的同工同酬是指在医院的同一个岗位的同工种的工作人员待遇一样的。

合同制工作人员和编制内的工作人员在同工同酬上待遇一样的，区别是养老保险不一样的，一个是事业编制养老保险，一个是企业职工养老保险。医院里面的招聘信息是合同制的。

医院的同一部门的同一岗位不分招聘方式，实行同工同酬

医院的同一部门的同一岗位分为合同工和在编员工，除社保缴纳比例不同外，其他***待遇相同。但是合同在合同期满，工医院有权选择不续约，但有编的员工在不违法***情况下，医院无权开除。

到此，以上就是小编对于居家养老服务协议书的问题就介绍到这了，希望介绍关于居家养老服务协议书的4点解答对大家有用。