南昌养老机构面试问题汇总,养老中心面试问题

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本文目录一览：

• 1、江西省南昌市职工社保养老金如何计算

江西省南昌市职工社保养老金如何计算

1、企业职工社保通常由用人单位代为缴纳，若符合条件的个人也可选择以灵活就业人员的身份自行购买。南昌市灵活就业人员可选择多种途径缴纳社保。其中一种方式是通过“江西省税务局”公众号缴费，进入公众号后，在底部点击“税费服务”，选择“灵活就业（养老保险）”，按照提示完成缴费即可。

2、南昌市企业职工社会保险缴费基数 参基本养老保险、失业保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%（15357元）确定，下限按照2017年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资的60%（3071元）确定。

3、职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费。◆工业园区◆缴费基数按参保时间计算据统计，2008年度南昌市企业在岗职工社会平均工资为1949元/月。

4、保底数公布了，那么养老金到底如何计算呢？专家解释说，基本养老金计算方法是以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1%。

5、南昌市的社会保险缴费基数是指职工缴纳社保时的工资基数。根据国家相关规定，每年都会进行调整。2023年，南昌市职工的社保缴费基数是上一年度该市职工月平均工资的5倍，具体数值为13671元，与往年相比略有上涨。

6、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右，医疗为20000*10%=2000左右。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

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