老年金和医疗金一样吗,老年金和社保一样吗

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本文目录一览：

• 1、个人交医疗和养老金退休后是和单位缴纳的享受待遇一样吗?
• 2、退休金和医疗保险金是否属于同一退休工资?
• 3、光交养老金和养老金和医疗保险一起交,退休后的养老金待遇是否一样
• 4、企业退休人员六十岁和七十岁的医疗保险金是一样的吗?
• 5、养老保险和医疗保险一样吗

个人交医疗和养老金退休后是和单位缴纳的享受待遇一样吗?

基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位***的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。

如果同样缴纳15年，且缴费金额一样的话，退休待遇没有差别。差别的不是退休待遇，而是缴费主体的缴费金额，如果企业缴纳的话，个人交的就少，如果以灵活就业人员身份全部由个人缴纳的话，个人交的就多。

缴费基数、缴费年限、所在城市相同的情况下是一样的，否则领取到的退休金是不一样的，因为退休后领取的退休工资是根据退休前缴纳的社保金额来计算的，缴费基数越高、缴费时间越长，退休金越多。

退休金和医疗保险金是否属于同一退休工资?

有关系。退休养老金和医保是有关系的。根据国家规定，职工在工作期间需要参加职工基本医疗保险和养老保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费。养老金的发放与个人的医保缴纳有一定的关联。

可以。养老保险和医疗保险是两回事，是两套系统，前者的功能是解决退休后的养老金，解决的是从手到口的吃饭问题，后者的功能是解决在职时和退休后的医疗保险报销待遇，解决的是看病的费用报销问题。

法律分析：不一起发。医保返还的钱是由医保局负责返还，是返还到社保卡中的医保功能里；养老金是由社保部门负责计发，发放的钱是社保卡里金融功能里面，也是在银行卡内。

不是。根据律临网查询得知，退休后医保的缴费基数是按照上一年评均退休工资为划账基数，但是退休人员实际月退休工资低于社评工资的，按照上一年的社评退休工资为划账基数。

法律主观：养老金和医保是捆绑在一起的，必须同时缴纳。职工应当参加职工 基本医疗保险 和养老保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费和养老保险费。

总之，养老金和养老保险是不同的，它们有着不同的定义和用途。

光交养老金和养老金和医疗保险一起交,退休后的养老金待遇是否一样

1、是一样的，三险和五险都是缴纳养老保险的，养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关，在缴存年限和缴存基数相同的情况下，那退休后的养老金是一样的。

2、养老金当然是一样的，但是前者退休前、退休后都没法享受医疗保险。《社会保险法》第十五条：……基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

3、如果你是在职员工，必须通过单位缴纳社保，那么医疗保险和养老保险必须一起缴纳，没有办法分开。如果你是弹性员工参加社会保险，那么医疗保险和社会保险是不能分开交的，因为两者是捆绑在一起的。

4、同等情况下，缴纳养老医保和五险一金退休后拿的钱是一样多得，因为领取的退休金也就是缴纳的养老保险。领取的多少在于你缴纳金额的多少，并不在于缴纳的那种方式。

企业退休人员六十岁和七十岁的医疗保险金是一样的吗?

1、医保基金难以承受 我国的医保基金，说白了就是大家每月的医疗保险缴费累计的。

2、当然是不一样的，因为按正常人的寿命来讲70岁的人的余生没有60岁的长，所以他领钱的年限也没有60岁的长，所以缴费也是不一样的。

3、杭州：70岁以下退休人员按照医保缴费基数*计算，70岁以上的退休人员按照保缴费基数*计算。 在退休后医保转入金额的问题上，我们也可以看出各地的差异比较大，所以我们在退休前和提前向当地社保中心了解清楚当前方案。

4、法律分析：对于60岁的老人，只享受定额调整、挂钩调整两项内容，缴费年限越长的，养老金标准越高的，养老金调整的金额就会越高；70岁、80岁以上的老人，不但要享受定额调整，挂钩调整，同时还要根据本人的年龄情况进行倾斜。

养老保险和医疗保险一样吗

1、不是一样的，医疗保险是用于看病报销的，养老保险是养老的保险，等到退休后领取的。养老保险和医疗保险同属于社会保险，同为企业为员工缴纳的五险&rdquo。

2、不是一起的。养老保险和医疗保险是两种不同的社会保险制度。养老保险是为了保障劳动者在退休后的生活需求设立的，提供养老金和相关***待遇。医疗保险是应对医疗费用的风险设立的，用于支付医疗费用和提供医疗保障。

3、这两个保险不是一起的，是不同内容、用途的两个保险。医疗保险指的是社会基本医疗保障，它是用于参保人员患病、看病时报销的。养老保险是参保人员用于养老的保险，等到退休后领取的。

4、养老保险和医疗保险不是一起的，虽然两者都是社会保险的一部分，都是企业为员工缴纳的“五险”，但它们两者是分开的，具有不同的功能和支付标准。医疗保险用于报销医疗费用，养老保险为养老保险，退休后领取。

5、不在一起。虽然两者都属于社会保险的一部分，是企业为员工缴纳的五险，但两者是分开的，功能不同，缴费标准也不同。医疗保险是用于看病报销的，养老保险是养老的保险，等到退休后领取的。

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