今天给各位分享中国人寿养老社区销售面试的知识,其中也会对中国人寿保险公司养老社区项目进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、有中国人寿的人要我去面试,我去不去?
- 2、中国人寿招聘状态栏有的是面试通过有的是体检咋回事?
- 3、有去过中国人寿面试的吗?过程是怎样的啊!面试大概要交流回答哪些问题啊...
- 4、中国人寿内勤面试流程是怎么样的,要注意些什么
有中国人寿的人要我去面试,我去不去?
如果是正规的中国人寿公司打来的电话,不会安排在周日面试,而且你没投过简历。应该是招业务员的。
如果你讨厌和人打交道,脸皮比较薄,不喜欢销售岗位那么你可以选择不去。但如果你现在对工作本身没有什么看法,销售也是考虑的,我强烈建议你去。
储备干部,客户经理,什么的都是骗人的噱头!不用去了,去了也没什么用。都是先给你培训,说什么保险业的未来啊,对人的帮助啊,其实很多都是骗人的!中国保险业绝对的不健康,说的和做的完全不一样。
没必要去,保险推销还是很难做的,不管他们通过什么渠道得到你的信息,你都没有去的必要 谁知道是不是代理的皮包公司,完全没必要去考虑。在说你是学电子专业的,工作也很好,没必要轻易放弃自己的行业。
我来解除你的困扰。这不是骗子公司,但是他们会以各种职位吸引求职者,进去之后以高提成,高保障诱惑求职者将保险卖个自己亲戚朋友。所以,求职者要睁大眼睛,看清保险公司招聘的真实意图。
中国人寿招聘状态栏有的是面试通过有的是体检咋回事?
1、中国人寿招聘业务员时可能是通过面试通过的有的是通过体检之后。认识中国人寿。招聘进来的。
2、周。校招是直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,中国人寿保险公司校招面试结束后2周会通知体检,企业内部都有固定的流程。中国人寿由中国人寿保险公司,以及该公司的子公司和直属机构共同组成。
3、代表有其他人在进行面试,在外面稍等就可以了。面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
4、出结果了。截止到2022年11月1日,根据查询人寿的官方得知,秋季招聘结果已经公布了,人寿保险公司是指主要从事人寿保险、人身意外险和健康险等保险业务的公司。
5、一般面试结束2周内会有结果,可以等5天左右打电话咨询hr,后期面试别的企业,面试结束可以确认何时出结果,一般企业内部都有固定的流程。
6、招聘岗位数量相对较多,竞争较为激烈,会安排面试、笔试、体检、公示等环节,一经录用会签订劳动合同并有相应的实习期。
有去过中国人寿面试的吗?过程是怎样的啊!面试大概要交流回答哪些问题啊...
1、面试过程 人寿财险面经 机构管理岗 结构化面试,没有英语测试。面试问题 面试官大概有7-8个,刚进去时吓一跳,没被这么多人面试,但真正发话的只有一个面试官。其他的面试官都没说过话。
2、面试回答问题要具备做大事所需要的那种严密周到的作风。面试回答问题要围绕专注工作这个中心。面试过程中要谦虚谨慎,不能自视过高。
3、与工作条件有关的,比如:公司位置,上下班时间,班车有无,加班频率,出差频率,等等等等。此外,如果你不是初入职场,更应该关心前景,比如公司的发展方向,你的提升空间。其次一般的面试流程 1双方见面寒暄,递交简历。
4、不会问你专业方面的问题,一般是让你做下自我介绍,然后提一两个小问题给你,注意体现出你对保险的认识和对中国人寿的认识,当然要正面的。放轻松,自信的表现最好。
5、总部的话工资和福利都会好很多,有免费的早餐和午餐,属于自助那种,真正的早九晚***加班,公司有健身房,有理发店,工作环境和工位相当可以,节日***也很不错,总之是中国人寿的正式员工是很好的体验。
中国人寿内勤面试流程是怎么样的,要注意些什么
面试内勤注意:着装,一定要穿职业装。再有就是对这家公司简单了解一下他的历史,及公司险种。
去企业面试,需要注意的事情很多,一般包括着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。着装方面,需要穿着职业装,夏季通常是浅色衬衫,深色裤子,女生可以穿筒裙,深色皮鞋,不要漏脚趾。头发干净整洁,不带首饰,不化浓妆。
一般会写:人力***部门某某,然后是E-MAIL地址,有时也不会留任何电话,防止有人骚扰。并且会让你把简历发到指定的邮箱等消息;通知面试时候不会让你再带一份简历,因为你的简历已经通过筛选了,是少数可以面试的人。
如果真的是招内勤的话,就是看什么岗位了,一般业管的好忙的,经常加班。
中国人寿集团是副部级央企,正式员工招聘有相应的标准和程序。保险公司员工(内勤)招聘一般分为三种,分别是内推、校招和社招。
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